我们是前期售楼部案场客服,工作了快两年,现在售楼部房子已卖完,公司要求我们转岗或者调岗我们是否要求公司赔偿我们转岗或者调岗我们是否要求公司赔偿?

更新时间:2023-06-06 11:46:08
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我们是前期售楼部案场客服,工作了快两年,现在售楼部房子已卖完,公司要求我们转岗或者调岗我们是否要求公司赔偿?
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    你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
    2023-06-06 11:43:46
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    您好!劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任
    2023-06-06 11:44:13
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    您好,这种情况可以协商处理的
    2023-06-06 11:46:08
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再公司工作3年了,公司面临拆迁,生产缩减,裁员时同意转岗,但转岗后,本人不适应该刚位是否可以要求公司
用人单位在下列情形下必须支付经济补偿:劳动者因用人单位的原因被迫解除的;用人单位提出动议协商解除劳动合同的;用人单位非过失性辞退劳动者的;经济性裁员的;劳动合同
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公司a部门倒闭了,迫使我们转岗b但是我们签订了同意转岗的合同,但是我们还能要求公司赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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我现在所属的部门需要撤销,公司说给我调岗,但是我不同意调岗,公司是否应该有赔偿
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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因公司变动,需要进行调岗,然而我在办公室附近租房,我若不同意公司调岗选择离职,是否应当给予赔偿金?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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