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原来，我一个月休息四天，因为白事多休息一天，扣了五天工资
更新时间：2023-06-06 17:44:08
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原来，我一个月休息四天，因为白事多休息一天，扣了五天工资
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法律分析：实际上，只要每天不超过8小时，每周累计不超过40小时，每月休息四天的制度就是合法的。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动
合同
，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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