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没有通知公司自己离职能拿到工资吗？

更新时间：2023-06-06 18:40:44
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没有通知公司自己离职能拿到工资吗？
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    法律分析：离职工资是一次性结清的；员工辞职，根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时，单位需要一次性结清员工的工资。如果单位拒绝支付的话，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
    法律依据：《工资支付暂行条例》 第九条 规定和在员工和单位解除劳动关系时，单位需要一次性结清员工的工资。
    2023-06-06 18:39:01
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    法律分析：可以领取工资，但是最好提前完成工作交接。如果用人单位如果追究的话，有可能也会承担违约责任，甚至赔偿损失。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-06-06 18:39:17
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    可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。
    依据《工资支付暂行条例》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    【
    法律依据：
    】
    《工资支付暂行条例》第19条
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2023-06-06 18:40:44
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