就是我们公司规定一个月内迟到早退3次者扣发五天薪资,迟到十次者不发工资这违法吗?

更新时间:2023-06-07 07:46:08
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你好,就是我们公司规定一个月内迟到早退3次者扣发五天薪资,迟到十次者不发工资,这违法吗
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工资180一天,违规一次扣200,这样合法吗?
可以去劳动行政部门投诉,可以申请劳动仲裁
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公司规定迟到三次以上为旷工,扣除当月基本工资的10%合法吗?
要根据劳动合同的约定和公司的规章制度
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我们公司规定矿工迟到一天三次,矿工扣两天工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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公司没规定迟到早退要扣钱,现在发工资了,要迟到早退扣五元一分
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
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