公司已发放佣金,但客户退款,无员工恶意欺骗,属于客户原因。你需要退还佣金吗?公司没有签订劳动合同

更新时间:2023-06-07 12:16:08
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公司已发放佣金,但客户退款,无员工恶意欺骗,属于客户原因。你需要退还佣金吗?公司没有签订劳动合同
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客户因质量申请退款,业务员已离职,公司要求退还佣金,合法吗?
要求单位退还,也可以寻求公安机关或劳动行政部门。因为公司要求我们交纳保证金是违法行为。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押
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客户因质量申请退款,销售人员已离职,公司要求退还佣金,合法吗?
公司劝退员工的赔偿:被公司劝退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
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员工利用公司资源私下开单赚取1000多元,公司发现要求赔偿金额2000元,不发工资,公司要求合理吗?
员工造成公司损失,如果是故意造成的,公司可以向员工索赔经济损失;员工不赔偿的,公司可以依法从其工资中扣除,但扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。或公司可以依
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公司安排只工作15天是违法的吗?
这个是申请劳动仲裁为好
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市规定教师工作量不足扣工资是违法的吗?
克扣教师工资违法。因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿;法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八
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十月以后,公司不允许员工辞职
法律分析:公司不让辞职是违法的,根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第
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