我这有份劳动合同,工资写的是五千,我实际

更新时间:2023-06-07 12:50:37
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我这有份劳动合同,工资写的是五千,我实际工资一万五,如果老板耍赖工资就按五千开,我能告赢么
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公司劳动合同范本如何填写
公司劳动合同范本如何填写
劳动合同范本 1259
我是一名劳务派遣工,个人税上显示是八千工资而时,实际到手工资是七千
工资的个税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的,而知道个税后,也可以根据缴税的数额来推算出当事人的工资。如果当事人的工资范围在1至5000元之间的
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经理跟我说入职工资8000,没签合同,实际上只发五千
没签劳动合同也要支付工资。老板不发工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解决
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我想问下我们工资是5600但是劳动合同要求填写2360低于工资
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,
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公司和签了一个假劳动合同,合同写的工资是1800元,请问我该怎么办
公司给签空白劳动合同可以匿名向劳动部门投诉,也拒绝签订空白劳动合同,如果签订了要求企业尽快发给自己一份劳动合同,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻
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请问公司拖欠工资,还是起诉法人(即老板)
法律分析:拖欠工资应当起诉公司。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位
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达到什么条件才叫拖欠工资
除了以下两种情形之外拖欠工资的,都是属于拖欠工资:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资
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上级领导是否挪用下级单位的钱
要看具体情况而定!
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