首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我跟老板说辞职,老板说如果说走就走的话,他要扣我十天工资
更新时间:2023-06-07 14:03:16
问题描述:
我跟老板说辞职,老板说如果说走就走的话,他要扣我十天工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1676317
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在离职时被老板恶意扣工资,可以与老板协商,要求其给出合理的理由,及时返还给本人;协商不成的,则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起
劳动诉讼
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-06-07 14:02:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
366688
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工说走就走工资仍应正常发放,提前离职不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动
合同
时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
法律依据:
《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-07 14:02:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
790164
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工说走就走后,员工的工资仍然正常发放,提前离职不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
法律依据:《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-07 14:03:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
775
工作想辞职但是老板不给走,说招到人才能走,如果我执意要走老板就扣减我工资或不给工资
你好,提前一个月辞工,到期就可走人,老板说招到人才放是不合法的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
在试用期,没有签合同的,今晚说离职,老板说要扣20%工资
你好!没有签合同的,你可以主张赔偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25106
但是提前3天和老板微信说了会走,但是我今天写辞职表,要扣我工资,而且前七天工资也不算给我
未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天跟老板说辞职我说今天走,但是他要扣我工资,说店里面损失,还准备扣我们房子的押金
有签署了劳动合同没有,怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职了 她不让走 我自己走了 我去问工资 她说要扣10天的工资
劳动者在离职时被老板恶意扣工资,可以与老板协商,要求其给出合理的理由,及时返还给本人;协商不成的,则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起劳动诉讼。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我假期工 但快到一个月了 店长还不让我走 还说如果我走了 就扣我七天的工资
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在跟老板辞职,老板说立刻就走要扣工资,老板就只发了1900的工资,其他的工资都被扣了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我半个月前辞职了。现在老板招人让我走,他要扣十天工资
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新员工入职几个月签订合同
新员工入职要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问年假扣工资是否合法
法律分析:扣工资是违法的。只不过是这一个月因为没有工作所以没有工资,但是不可以另外扣除工资。按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日,得出日工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工在工期内辞职扣除工资合法吗?
法律分析:临时工辞职工资是立马结算。根据《工资支付暂行规定》第九条的相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我饿了。我的工资应该是4500和4000。但他连续扣了我1500元。违法吗?
建议向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
太原律师
呼和浩特律师
临淄区律师
法律内容
西安律师
法律内容
法律列表
列表内容
合肥律师
法律资讯
律师推荐:
梅州律师
同城律师:
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45313 人
网上买的宠物,嗯,还没有到7天可以退款吗?
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45313 人
我今年九月份上初中,我爸妈离婚好几年了,因为我爸爸是黑户,能上私立中学吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113892 人
人力独轮车路中央逆行,我开车正常行驶,撞车了,怎么划分责任
9分钟前
邓开明律师
近期帮助 11059 人
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4413 人
考上高中父母不给读怎么办
10分钟前
刘宝文律师
近期帮助 2871 人
你好,我在长山医院住院,因我腹泻强制使我出院,使病情加重,我该怎么办?
11分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4801 人
技术服务合同强制执行,公司无资产,股东未实缴,现想追加股东为被执行人,委托律师怎么收费?
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
被租赁公司被骗用汽车抵押贷款,收高的服务费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询