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工人在寝室里突发疾病死忘,包工头会负责任吗?
更新时间:2023-06-07 16:02:12
问题描述:
工人在寝室里突发疾病死忘,包工头会负责任吗?
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包工要根据具体实际情况来分析区分是雇佣关系还是
劳动关系
。是雇佣关系的话不属于
工伤赔偿
范围。如果是劳动关系,认定为工伤的由用人单位承担责任。建议咨询专业律师。
2023-06-07 15:58:35
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
2023-06-07 15:58:57
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工人突发疾病死亡的包工头一般是要承担赔偿责任的,如果工人和用人单位签的有劳动
合同
,不需要包工头负责赔偿责任,员工可以享受工伤待遇。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》(2021年1月1日生效)
第一千一百九十一条 【用人单位责任和
劳务派遣
单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担
侵权责任
。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2023-06-07 16:02:12
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