首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
老板无缘无故开除人,有什么补偿吗?
更新时间:2023-06-07 17:58:07
问题描述:
老板无缘无故开除人,有什么补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1184144
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无故开除员工的,赔偿标准是:
1、用人单位无故开除员工的,属于违法解除劳动
合同
,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿是按照劳动者的工作年限来确定的;
2、劳动者在本单位每满一年,就向劳动者支付一个月的工资,其中未满6个月的,应当支付半个月的工资,未满一年的,应当按照一年计算。
一、合法辞退规定包括:
1、劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;
2、劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
3、企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
4、劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
二、过失性辞退包括:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
4、 被依法追究刑事责任的。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-06-07 17:55:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1872474
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、被老板无故辞退应获得什么补偿
1、被老板无故辞退赔偿包括:
(1)每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资;
(2)法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、法律依据 :法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、合法的辞退规定有哪些
1、劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;
2、劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
3、企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
4、劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
2023-06-07 17:56:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1918160
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位无故开除员工的,应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-06-07 17:58:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被老板无故辞退应获得什么补偿
劳动合同纠纷
85
被工厂无故开除,有些什么补偿
被公司无故开除,可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业裁员注意事项
解雇裁员
33089
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗?
劳动维权
1089
无缘故的开除员工,怎么补偿?
用人单位无故开除员工的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
老板无故辞工,要求补偿
收集证据,依法申请劳动仲裁维护权益
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位无故给辞退,的应给什么补偿
违法解除劳动合同赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了三年多的临时工厂里可以无缘无故的开除吗?有没有补偿
连续工作三年性质可能并非临时工
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病两天,公司无故开除我,有赔偿吗
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板无故辞退员工,有什么补尝?
单位无故辞退员工,是违法行为。属于用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。<br /&
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位无缘无故的辞退我,会有什么补偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
延安律师
延安找律师
子长市律师
子长市找律师
延安劳动纠纷律师
同城律师:
安塞区律师
富县律师
甘泉县律师
黄陵县律师
黄龙县律师
洛川县律师
吴起县律师
延长县律师
延川县律师
宜川县律师
志丹县律师
子长市律师
宝塔区律师
专业律师:
延安房产纠纷律师
延安公司法律师
延安合同纠纷律师
延安婚姻家庭律师
延安交通事故律师
延安劳动纠纷律师
延安刑事辩护律师
延安债务债权律师
律师解答动态
刚刚
苑海森律师
近期帮助 2337 人
租的房子6月15号到期,没到到6月1号提前把房费交了可以把房租要回来吗?
1分钟前
王冰律师
近期帮助 17427 人
转让别人店铺不到半年又在我隔壁开了一家和我一样的店,请问怎么办
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46301 人
我想问一下一个十七岁的女生在Bilibili上实名认证并且开通直播,从视频和直播中获得收益是合法的吗
3分钟前
苑海森律师
近期帮助 2337 人
五车道行驶左两个是左转车道车头左刚过点发现左一后方来车与右侧加油冲上来的车辆撞到谁的责任
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46301 人
我去年春节前因为疫情最严重就在拼多多上购买了二箱猕猴桃说都是正宗的真徐香猕猴桃,我找商家和拼多多客服
4分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26467 人
是否具有继承权,那另一个人在没有和我商量的情况下说自己从村委会那买宅基地是否违法
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 43240 人
我怀疑公示保安员证人员不在公司工作
7分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26467 人
今天我收到一条短信,前男友用在普惠金融借款,留我的手机号为担保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询