首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
我在试用期被公司辞退,都有哪些补偿
更新时间:2023-06-08 09:03:50
问题描述:
我在试用期被公司辞退,都有哪些补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
832257
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于非过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-08 09:02:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1953160
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期间被辞退的补偿标准:如果因不符合录用条件被辞退的,没有补偿;但如果符合法定的补偿情形的,则劳动者在单位工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
劳动合同法
》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-06-08 09:02:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
414840
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期被辞退的补偿标准:如果劳动者具有被无过错性辞退等法定的补偿情形的,则劳动者在单位工作满六个月的,支付一个月工资的经济补偿;不满六个月的,支付半月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-06-08 09:03:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退的条件
劳动合同纠纷
235
被单位辞退,可以拿到哪些补偿
你好,公司违法辞退需要支付赔偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定试用期被辞退怎样赔偿
辞退知识
2090
试用期解雇通知要提前多久
解雇裁员知识
4314
员工在试用期被劝退,有什么补偿吗
如果劳动者在试用期内被无过错性辞退,有补偿。补偿标准是劳动者在单位的工作时间每届满一年,可获得一个月的工资。如果是被过错性辞退的,则没有补偿;如果是被违法辞退的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期因旷工辞退赔偿金的问题
裁员补偿
36266
被公司辞退赔偿有哪些
开除员工的赔偿:被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等行为的,用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退,怎么补偿
不足6个月的补偿半个月工资。
全部21个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退有哪些赔偿
被公司辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。赔偿标准是经济补偿金的双倍。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退,公司有什么样的补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经过5天的试用期,被公司辞退,会得到什么补偿
试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中,除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕期被公司辞退能得到哪些补偿?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退怎么申请劳动仲裁
一、被辞退怎么申请劳动仲裁 1、被辞退申请劳动仲裁流程如下: (1)提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; (2)仲裁受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
太原律师
法律资讯
法律内容
呼和浩特律师
西安律师
临淄区律师
法律列表
列表内容
法律内容
合肥律师
律师推荐:
曲靖律师
同城律师:
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工补偿协议
5869人下载
劳动合同试用期辞退员工模版
5869人下载
2022年试用期辞退证明范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
请问工地出工伤多久时间鉴定
4分钟前
张魏律师
近期帮助 314 人
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
7分钟前
张魏律师
近期帮助 314 人
问一下交通事故,休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2084 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
7分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
可以电话联系吗
7分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我给老板开大货车追尾自己全责左腿骨折了她有驾乘险20万,能走工商理赔吗
8分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我驾车,单方事故导致孩子压在车下溺亡,三者能要求理赔吗
12分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
您好,我收到法院一张传票,没有案号,也没有案由,传唤事由是咨询调查
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询