在保安公司干了将近俩个月现在不想干了想立X走公司说要是现在走就扣到一千到俩千元工资签了合同但未满十八岁现在该怎么办

更新时间:2023-06-08 12:36:12
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在保安公司干了将近俩个月现在不想干了想立X走公司说要是现在走就扣到一千到俩千元工资签了合同但未满十八岁现在该怎么办
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    你好,你可以向劳动监察大队投诉
    2023-06-08 12:33:45
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    你好,可以向劳动局举报
    2023-06-08 12:34:11
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    已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此类人除从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动为内容的劳动合同是无效的,其余签订的劳动合同是有效的。
    十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第十七条
    十八周岁以上的自然人为成年人。
    不满十八周岁的自然人为未成年人。
    《民法典》第十八条
    成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为
    十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
    2023-06-08 12:36:12
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跟中介签订了三个月的临时工的合同没到期想走工厂不批只要我们签急辞然后扣几百块钱才能走这个该怎么处理?
可以先看看合同的约定和责任。一般情况下,可以提前三天离职,然后办离职手续。但具体得看有没有额外约定。
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我的工资是每月6000英镑。如何计算工资?
法律分析:工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、
全部3个答案 >
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我是一个失信的执行者,我去工厂打卡工资会被冻结划走吗?
公司员工工资卡被冻结,是因为债务纠纷被人民法院判决败诉,仍拒不履行偿还义务时,被债权人向人民法院申请强制执行后,纳入了失信被执行人名单。 冻结工资卡实际是要求
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