工作不到一个月的工资支付不按规定支付3500基本工资实际上工作14天，正常离职，工资只支付1400元

更新时间：2023-06-08 18:40:40

问题描述：

工作不到一个月的工资支付不按规定支付3500基本工资实际上工作14天，正常离职，工资只支付1400元

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1118480 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

建议到劳动局投诉！

2023-06-08 18:37:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1364456 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

上班不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

2023-06-08 18:38:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1756270 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工作不到一周就离职工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工发放，可以月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算，在离职手续时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-06-08 18:40:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作不到一个月的工资支付没有按规定支付3500的基本工资，实际工作14天，正常离职，工资只有1400

工作不到一周就离职工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工发放，可以月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算，在离职手续时，用人单位应当一次性支付劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作不到一个月的工资没有按照规定支付3500的基本工资，实际上工作了14天，正常离职，工资只有140

法律分析：不足一个月离职，工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资，计算工式为：工资=日工资*按实际出勤天数。所以，入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我们公司的工人在工作期间遭受了工伤。工人的工资构成为1400元（基本工资）工伤休息期间应支付多少工资

　　职工工伤期间的工资待遇由用人单位支付。　　《社会保险法》　　第三十八条　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资构成是基本工资+职位津贴，单休一周至少开48小时，没有支付加班费

你好你的问题稍后回复你

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每月工资只发生活费5000，但老板不发剩余工资，在工作期间长期加班，并没有去签订劳动合同

一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同写了试用期一天不支付工资，试用期以外需支付原价工资，还是一天的工资呢

一样的，一天的工资，进行支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

在单位工作不到一个月，辞职！公司不按约定支付工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

做了一个月三四天的工作，试用期说1900工资实际支付1400元扣除500押金说离开后，离开一个月后只

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位说不到一年没有加班费，合法吗？

单位安排加班后没有加班费是违法的。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工资支付协议模板

5869人下载

农民工工资支付承诺书

5869人下载

工资支付协议范本

5869人下载

工资支付令申请书

5869人下载

刚刚

云南定和律所律师

近期帮助 3414 人

已离婚10年左右孩子抚养权归我如不给就不让看孩子后来不给抚养费也不看孩子这样的话我还能起诉要抚养费吗

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7039 人

我这边借钱给同学，说好第二天还，却一直失联，这边有记录有转账，现在找不到人，可不可以联系他父母承担

1分钟前

周婷律师

近期帮助 7761 人

结算单都签字盖章了一直没付款，工程民工工资

1分钟前

崔斌律师

近期帮助 24565 人

某系同事，双方原来关系很好，周围同事误以为他们在谈恋爱。精神萎靡。汤某侵害了仇某的哪项具体人格权？

4分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 3414 人

交通事故致腰椎横突骨折，现己医治出院，请问一下如何赔付对方、对方误工期（休养期）是多长时间。

6分钟前

赵江龙律师

近期帮助 11880 人

工亡，私了的赔偿标准是什么样的

7分钟前

俞超强律师

近期帮助 5805 人

孕妇病假保险不交，工资不发

9分钟前

颂威律师

近期帮助 18383 人

后面说怕疼，又不想做了，然后经过协商，决定用抛硬币的方法决定做不做，然后做了爱，这构成强奸吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟