首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工无故不加班。扣半天工资,是违反劳动法吗?
更新时间:2023-06-09 10:36:14
问题描述:
员工无故不加班。扣半天工资,是违反劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1079331
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:员工不加班就扣工资不合法。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加班。
但在特殊条件下,单位要求加班员工不能拒绝:
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁员工生命健康和财产安全,需要紧急处理的。
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。
3、法律、行政法规规定的其他情形。发生以上情形,员工不能拒绝加班。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。
如果单位拒不支付加班费的,可以向
劳动监察
部门投诉举报。
2023-06-09 10:34:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
351300
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
加班必须经劳动者协商一致之后方可执行,用人方如果以未加班为理由克扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请
劳动仲裁
维护自己合法权益。
2023-06-09 10:34:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
61269
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:职工不加班不能扣工资。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工扣工资是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过—小时。
2023-06-09 10:36:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家法定节日不加班算旷工吗
6185
员工无缘无故不加班。被扣半天工资违反劳动法吗?
1、依据我国劳动法的规定,用人单位是不能强制劳动者加班的,如果劳动者不加班,用人单位倒扣工资是属于违法的行为。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
安排员工加班不给加班费是否属于违法行为
劳动合同纠纷
445
公司加班但是不给加班费,这算违法吗
劳动合同纠纷
365
劳动合同工作不到一个月扣三天工资,合法吗?
只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等): 【1】劳动者因自身过错(如未按规定提前申请辞职,未交接
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
离职当天不拿工资是违反劳动法的吗?
可以,根据相关法律规定,劳动者离职当天,依法办理离职手续时,可以要求用人单位一次性付清工资,如果单位不及时支付工资,就侵犯了劳动者的正当权益。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在节假日不给加班工资是违法的吗?
法律分析:可以。法律规定,在节假日加班的劳动者来说都可以享受到相关的加班工资,因此,聘用员工也可以依法享受到加班工资的待遇。如果用人单位不进行发放,那就属于违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节期间不加班三倍会违反劳动法吗?
加班并不完全违反劳动合同法,如果是因为生产或者特殊的需要,用人单位是可以要求员工加班的,其他情况强制加班的,违法。但是如果加班不支付相应的工资的,那么一定是违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休息日安排上班,又不付加班费,还被扣工资,合法吗?
您好,这是不合法,可以据此拒绝
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月加班费300,请假公司扣140工资一天。是否符合劳动法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求整个月的周末都加班,不加班会扣工资或罚款,是违反劳动法吗?
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2023民法典中公司跟员工解除劳动合同怎么赔偿
法律分析:公司和员工解除劳动合同的赔偿标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制安排无薪假期。我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
法律知识
法律资讯
呼和浩特律师
临淄区律师
西安律师
列表内容
太原律师
法律列表
法律内容
律师推荐:
兰州律师
同城律师:
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工自愿加班申请书
5869人下载
员工加班管理制度
5869人下载
员工自愿加班确认书模板
5869人下载
员工自愿加班
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167801 人
行政处罚有收据的么
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24367 人
二十二岁和16岁念书女孩同意同居生活违反规定吗
刚刚
王晓君律师
近期帮助 551 人
前女友找我要钱去办自己的私事,那个钱能不能要回来
13秒前
刘斌律师
近期帮助 24367 人
没签劳动合同没交社保不给任何补偿离职要求签不仲裁协议
40秒前
刘斌律师
近期帮助 24367 人
我在农村有自建房的,买了第一套房一年后自建房村里办了房产证,这合理吗
47秒前
王晓君律师
近期帮助 551 人
就是我跟我一个朋友本来前面商量好要一起开店的,可是后来因为我工作上的原因我拒绝了,但是他要去告我
54秒前
刘斌律师
近期帮助 24367 人
我的银行卡被错扣一比款。是深圳洽客科技有限公司,这个公司我都不知道。
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1419 人
甲乙双方有合同,乙方不交租金怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询