2月份工作日16天后，我工作日16天。这个工资怎么算是实际工资？2216还是按全勤发

更新时间：2023-06-09 16:18:11

问题描述：

2月份工作日16天后，我工作日16天。这个工资怎么算是实际工资？2216还是按全勤发

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1248122 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2023-06-09 16:16:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助619475 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。

2023-06-09 16:16:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1627500 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：工资是按照实际工作天数发放的，会在次月将这15天的工资发放的。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

2023-06-09 16:18:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资基数如何计算

工资基数如何计算

2008年2月工作日16天，我的工作日上了16天。这个工资怎么算实际工资？22？？16还是按全勤发放

法律分析：工资是按照实际工作天数发放的，会在次月将这15天的工资发放的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资多少要交税？

工资多少要交税？

职工工资有了“行业标准”

职工工资有了“行业标准”

二月份工作日16天后，我工作日16天。这个工资怎么算是实发工资？2216还是按全勤支付

按实际入职时间计算。以10月为例：入职时间是2019年10月8日。工资计算时间从2019年10月8日开始，到后面18个工作日，差不多是到了10月底了。所以，计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年1月工作22天。按照劳动法，工资应该怎么计算？

计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问问试用期工资4500，在第三个月最后一个月被辞退，实际工作了18天，怎么算工资的呢？还是实际工资

在试用期被辞退的工资是根据实际工作时间来进行计算的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且要高于用人单位所在地的最低工资标准。<br>法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个农民工每月工资3000元，他的日工资应该怎样计算？还是按26天平均？然后又按实际工作天数领取？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司双休，算工资的话是按21.75算还是本月出勤天数23天算？还有法定节假日休息的话就如往常工资一样

周末用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我们公司欠了一年多的工资，但每次都不给

公司欠劳动者的工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

请长假申请书

5869人下载

工作时间上班不迟到保证书

5869人下载

请假条

5869人下载

员工请长假保证书

5869人下载

刚刚

彭霞律师

近期帮助 16695 人

是免费咨询服务吗

10秒前

周清智律师

近期帮助 20384 人

我想问问开了3年的理发店，没有证件，我想问问，举报的后果

1分钟前

杨振寰律师

近期帮助 3756 人

请问做卖衣服的销售没有签合说试用期一个月现在是淡季我问了别人一个月试用期工资大概多少也说的是天到底有

1分钟前

广东天磊律所律师

近期帮助 30086 人

2019年网恋被骗了15780，没有聊天记录，有转账记录还可以追回来吗？

2分钟前

周清智律师

近期帮助 20384 人

如果我在看色色时发现了卖违法药的，我举报了我会怎么样

2分钟前

天津卓旭律所律师

近期帮助 5851 人

有一份文件需要看看是免费的吗

3分钟前

杨振寰律师

近期帮助 3756 人

临时安排的加班出现工作失误造成的损失需要赔偿吗

3分钟前

王大军律师

近期帮助 849 人

大股东未经股东会，自己给自己发工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟