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劳动合同纠纷
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当天离职,没有和公司签劳动合同,做了8个月主动离职,可以申请双倍工资赔偿吗
更新时间:2023-06-09 19:48:11
问题描述:
你好,当天离职,没有和公司签劳动
合同
,做了8个月主动离职,可以申请双倍工资赔偿吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-06-09 19:45:48
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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您好,可以申请
劳动仲裁
主张未签订书面的劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额,根据您在职时的工资标准计算
2023-06-09 19:48:11
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