可以做伤残等级鉴定，
交通事故中，手和脚关节部骨折，按交通事故伤残鉴定标准，约为十级。
一般治疗终结后，需骨头长好，具体可咨询相关医生。
1、交通事故中，手和脚关节部骨折，按交通事故伤残鉴定标准，约为十级。
2、法律依据：《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》Ⅹ级伤残划分依据为a.日常活动能力轻度受限； b.工作和学习能力有所下降； c.社会交往能力轻度受限。交通事故造成踝骨骨折，伤残十级的标准是“一肢丧失功能10%以上”。这个10%是怎么得出来的？下肢三个关节：髋关节、膝关节和踝关节，分别占下肢权重指数的
0.
6、
0.28和
0.12，踝关节的活动度一般在70度（以踝关节为轴心，脚底板可以上翘约20度，下翻约50度），鉴定时一般是以另一只未受伤的脚的踝关节活动度为参照标准，分别测出上翘（专业术语背屈）和下翻（专业术语跖屈）可活动度数，计算出背屈和跖屈的活动受限度的比例，再算出平均值，再乘上
0.12的权重指数，得出的结果等于或大于10%，就构成十级伤残，达到20%就是九级伤残。 由于脚踝占整个下肢功能的比例较低，故一般的裸骨骨折治疗后，功能的丧失程度不能达到评残的标准.在有些地方，对骨折后进行了手术治疗并安装了内固定的，原则上可以评定为十级。法律分析一般治疗终结后，需骨头长好，具体可咨询相关医生。
1、交通事故中，手和脚关节部骨折，按交通事故伤残鉴定标准，约为十级。
2、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》Ⅹ级伤残划分依据为a.日常活动能力轻度受限； b.工作和学习能力有所下降； c.社会交往能力轻度受限。交通事故造成踝骨骨折，伤残十级的标准是“一肢丧失功能10%以上”。这个10%是怎么得出来的？下肢三个关节：髋关节、膝关节和踝关节，分别占下肢权重指数的
0.
6、
0.28和
0.12，踝关节的活动度一般在70度（以踝关节为轴心，脚底板可以上翘约20度，下翻约50度），鉴定时一般是以另一只未受伤的脚的踝关节活动度为参照标准，分别测出上翘（专业术语背屈）和下翻（专业术语跖屈）可活动度数，计算出背屈和跖屈的活动受限度的比例，再算出平均值，再乘上
0.12的权重指数，得出的结果等于或大于10%，就构成十级伤残，达到20%就是九级伤残。 由于脚踝占整个下肢功能的比例较低，故一般的裸骨骨折治疗后，功能的丧失程度不能达到评残的标准.在有些地方，对骨折后进行了手术治疗并安装了内固定的，原则上可以评定为十级。
一般治疗终结后，需骨头长好，具体可咨询相关医生。
1、交通事故中，手和脚关节部骨折，按交通事故伤残鉴定标准，约为十级。
2、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》Ⅹ级伤残划分依据为a.日常活动能力轻度受限； b.工作和学习能力有所下降； c.社会交往能力轻度受限。交通事故造成踝骨骨折，伤残十级的标准是“一肢丧失功能10%以上”。这个10%是怎么得出来的？下肢三个关节：髋关节、膝关节和踝关节，分别占下肢权重指数的
0.
6、
0.28和
0.12，踝关节的活动度一般在70度（以踝关节为轴心，脚底板可以上翘约20度，下翻约50度），鉴定时一般是以另一只未受伤的脚的踝关节活动度为参照标准，分别测出上翘（专业术语背屈）和下翻（专业术语跖屈）可活动度数，计算出背屈和跖屈的活动受限度的比例，再算出平均值，再乘上
0.12的权重指数，得出的结果等于或大于10%，就构成十级伤残，达到20%就是九级伤残。 由于脚踝占整个下肢功能的比例较低，故一般的裸骨骨折治疗后，功能的丧失程度不能达到评残的标准.在有些地方，对骨折后进行了手术治疗并安装了内固定的，原则上可以评定为十级。
《
工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
