请问没签劳务合同,没提前30天说离职,离职有工资吗?

更新时间:2023-06-09 20:40:38
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请问没签劳务合同,没提前30天说离职,离职有工资吗?
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    您好,如果由于您的离职,造成用人单位损失的需要赔偿用人单位,但公司还是需要支付您工资的
    2023-06-09 20:40:15
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    你好,你是在公司做了多长时间
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没有离职证明能入职吗
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离职证明资讯
没有签订劳动合同,工作十天离职有工资吗?
没签合同工作十天后辞职,也是有工资的。一般情况下,劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系
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多少钱达到洗钱标准
多少钱达到洗钱标准
洗钱罪量刑标准
他们的试用期是3天没有签订劳动合同,离职还有工资吗
1. 没签合同也是有工资的。 2. 试用期也是需要签劳动合同的。 3. 试用期没签合同的,自动离职的,工资按照约定的工资计算。 4. 如果试用期超过一个月仍然没
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没有签合同自动离职会有工资吗
您好,正常发工资,还可以要求支付未签订合同的双倍工资
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如果辞职没有提前30天说,老板不批,自离有工资吗?
你好,老板可以按照合同约定主张你这边的违约责任。
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劳动5天没有签劳动合同,想离职有工资吗
同工同酬,劳动应付酬。否则可以依法找劳动部门解决
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上班五天,没有签劳动合同,离职有工资吗
劳动者工作一个月后没有签合同就辞职的,有工资。劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,用人单
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你好如果没有签劳动合同的辞职也要提前30天吗提前两三天会拿不
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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