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你好，我父亲在工作中右手无名指和小拇指受伤，小拇指断裂，与雇主没有签订劳动合同。在这种情况下，你能申请工伤赔偿吗
更新时间：2023-06-10 07:58:07
问题描述：
你好，我父亲在工作中右手无名指和小拇指受伤，小拇指断裂，与雇主没有签订劳动
合同
。在这种情况下，你能申请
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吗
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在工地上受伤，即使没有签劳动合同，但只要能证明员工与单位之间存在着
劳动关系
的，仍然可以依法申请工伤认定；如果不属于工伤的，则员工可以依法要求
侵权责任
人赔偿。法律依据：《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2023-06-10 07:55:57
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如果没有劳动合同，可能很难证明与公司存在劳动关系，可以提交工作记录等
证据
材料，如果工伤认定机构不认可，可能需要通过
劳动仲裁
确定劳动关系。另外，工伤认定不需要购买社会保险，但是工伤赔偿如果没有购买社会保险，可以向公司主张赔偿。
2023-06-10 07:56:12
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如果没有劳动合同，可能很难证明与公司存在劳动关系，可以提交工作记录等证据材料，如果工伤认定机构不认可，可能需要通过劳动
仲裁
确定劳动关系。另外，工伤认定不需要购买社会保险，但是工伤赔偿如果没有购买社会保险，可以向公司主张赔偿。
2023-06-10 07:58:07
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