高一学生在学校抽烟,第一次逮到,学校直接开除合法吗

更新时间:2023-06-10 10:06:13
问题描述:
高一学生在学校抽烟,第一次逮到,学校直接开除合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1183575 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以到教育局投诉处理
    2023-06-10 10:03:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助108418 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。

    法律依据:
    《义务教育法》第二十七条
    对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。
    相关法律规定:高中生如果在学校期间发现未经同意外出,在外住宿、旷课、煽动和带头挑起事端,严重影响正常教学秩序的;道德败坏,打架闹事,偷盗他人东西,吸烟、喝酒、赌博,造成不良影响的,学校可以勒令退学、开除学籍。
    2023-06-10 10:04:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1979453 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    行为人被刑事拘留的,有可能会被烟草公司开除。因为劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。此外,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位也可以解除劳动合同。
    法律依据:《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2023-06-10 10:06:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
开除员工有哪些条件
开除员工有哪些条件
劳动合同纠纷 245
高中生在学校喝酒被抓,学生平时表现也不错,学校有权开除
当代大学生刑事犯罪会被学校开除。根据《普通高等学校学生管理规定》第五十四条的规定,学校可以对触犯国家法律,构成刑事犯罪的学生给予开除学籍的处分。<br/&
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
开除员工的程序
开除员工的程序
解雇裁员知识 43861
我是高中生,被学校捉到抽烟,学校开除我合法吗?
如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是开除
什么是开除
解雇裁员知识 44859
高中生在学校喝酒被抓,学生平时表现也不错,学校有权开除
当代大学生刑事犯罪会被学校开除。根据《普通高等学校学生管理规定》第五十四条的规定,学校可以对触犯国家法律,构成刑事犯罪的学生给予开除学籍的处分。<br/&
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子在高中吸烟,被学校责令回家停课两周,这合法吗?
您好!无规矩不成方圆,学生在校吸烟,违反了校纪校规,学校有权力对学生作出惩戒。如家长对校方作出的惩戒提出异议,可以与校方沟通或向区教育局进行反映。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时交接做得很好,但是公司拒绝支付工资,因为我的账户不清楚。我该怎么办?
1、劳动者辞职时用人单位不结算工资,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是现场打工的农民工,老板无缘无故扣工资怎么办?
工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况,可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉,按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足克扣的工资,当然还可以格外要求单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程没钱停了几年,工人拿不到工资怎么办?
可以按照协商、投诉、仲裁还有起诉这些步骤进行处理。首先和工地老板协商发工资的,协商不成的话可以到劳动行政部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。如果都不行的话,可以带着
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近休了一周病假,这个月的工资怎么算
法律分析:日工资工资收入÷月计薪天数计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。 日工资工资收入÷月计薪天数,因此扣除事假工资的最高限,是劳动者的月工资÷2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
有人威胁我说我等着被开户籍
11分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
公开咨询怎么关闭
12分钟前
秦宇律师
近期帮助 53167 人
赡我妈妈车祸去世,现在只有一个外婆。
12分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
我在吉林省四平市那边买的两种玉米种子有一样种子一多半在田里坏掉了,商家不负责怎么可以啊?
22分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1414 人
有我现男友跟他前妻的合照与亲密的照片跟文案我怀疑我现男友并没有离婚怎么办?
24分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1140 人
朋友带我赌博,然后我输了5-6k
26分钟前
赵振清律师
近期帮助 23580 人
老人心脏搭桥,需要在重症监护室待一天,又过了一个小时左右告知救不活了,医院有责任吗
26分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 11013 人
民间借贷,2万元月息2分,后被驴打滚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询