我交社保10年了,但是我在这个公司不到一年,我可以享受年假吗?

更新时间:2023-06-10 11:24:11
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劳动合同纠纷 1885
在单位工作一年以后可以享受年假吗?
职工的连续工龄满1年以上的,享受带薪年休假。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位应当根据生产
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一月份我交了辞职,还能享受年假吗?
关于年假的规定有以下内容:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;在休假期间工资照发;而离职累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的
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我已经连续工作了13年,但是到新单位才一年多。你能享受年假吗
在新单位工作不满一年是不能享受年假的,因为根据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假的前提条件是连续工作1年以上的,才可以,如果工作不满一年,那么按照规定是
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就是我在本单位,马上就一年了,我辞职了,可不可以享受今年的年
在单位工作一年之后可以享受年休假,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。法律依据:《职工
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不在一个公司上班。切社保已经交满一年。可以享受年假吗
休年假的工作时间是累计的,在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
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社保买够10年,但是不在同一家公司买的,只是累积10年,可以
在折算后如果劳动者的年休假不足1天的,则不予计算该部分未休年休假的工资报酬。劳动者连续工作1年以上的,就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年
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