你好!公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。去年,他在工作中受了工伤。现在仲裁劳动关系已经建立。目前,他不想和老板一起去上班。从1月12日到现在,他一直在请假。你还能因为没有缴纳社保而被迫离职吗?这个
更新时间:2023-06-10 13:12:21
问题描述:
你好!公司没有签订劳动
合同,也没有缴纳社保。去年,他在工作中受了工伤。现在
仲裁劳动关系已经建立。目前,他不想和老板一起去上班。从1月12日到现在,他一直在请假。你还能因为没有缴纳社保而被迫离职吗?这个月的假期对被迫离职有影响吗?
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