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15岁在餐馆工作后,现在没有工作了,老板以各种理由扣钱,怎么解决
更新时间:2023-06-11 07:08:07
问题描述:
15岁在餐馆工作后,现在没有工作了,老板以各种理由扣钱,怎么解决
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饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。
如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经过劳动仲裁,才可以向法院起诉。处理
劳动纠纷
。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动
仲裁
。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。
如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经过劳动仲裁,才可以向法院起诉处理劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律分析:饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。
如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经过劳动仲裁,才可以向法院起诉处理劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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