首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,请问试用期员工顶撞上级,不服从管理,还骂人,矿工,这类员工公司能否解雇
更新时间:2023-06-11 10:34:08
问题描述:
您好,请问试用期员工顶撞上级,不服从管理,还骂人,矿工,这类员工公司能否解雇
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
971626
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:单位不可以随意解雇试用期员工。如果试用期员工有以下情形,用人单位可以与其解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-06-11 10:32:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
387077
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司可以立即解雇员工的情况有在试用期间被证明不符合录用条件的以及严重违反用人单位的规章制度的。根据相关法律规定,此种情况下解除合同,不需要进行经济补偿。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-06-11 10:32:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1733013
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:可以解雇。我国法律规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-06-11 10:34:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作时间被别人打了,单位可以开除我吗
劳动合同纠纷
1140
您好,请问公司说我顶撞上级,不利于团队团结,开除我该怎么办,我没有顶撞上级
一般情况下因顶撞上司就被开除的,大部判例中司法机关都是认定单位是违法解除劳动关系,需要向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司能辞退试用期内患病员工吗
3143
发现员工私下兼职单位能解聘吗
劳动合同纠纷
485
你好,想了解一下员工不服从领导安排,目无领导,态度不好,工作懒散可不可以不赔偿而进行辞退
您好,不建议直接辞退员工,可以协商沟通
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职时欺骗公司已育是否会被辞退
劳动合同纠纷
70
长寿区拒不支付劳动报酬罪找律师收费多少
拒不支付劳动报酬罪的具体量刑标准为:犯此罪数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班给公司造成了16万元的损失,是否合理?
【法律分析】 员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
列表内容
法律知识
法律资讯
西安律师
法律内容
合肥律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
巫山县律师
荣昌区律师
涪陵区律师
北碚区律师
秀山县律师
大足区律师
南川区律师
丰都县律师
黔江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期员工的劳动合同范本
5869人下载
试用期员工劳动合同简易版
5869人下载
试用期员工辞职申请书模板
5869人下载
试用期员工辞职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
韦勇律师
近期帮助 9894 人
如果夫妻当中一人过世,房产中的份额,儿子放弃继承,夫妻中一人享有,这部分份额办理的税费用是多少
11秒前
朱建宇律师
近期帮助 25465 人
高铁占用桑园多少线一平方
12秒前
韦勇律师
近期帮助 9894 人
大学女生宿舍,舍友带同性恋人回宿舍当着我的面发生性行为,可以起诉索要精神损失费吗
24秒前
朱建宇律师
近期帮助 25465 人
新房顶子有裂缝怎样索赔
37秒前
李玉晴律师
近期帮助 35148 人
我刚入职签了合同可以离职吗?
38秒前
朱建宇律师
近期帮助 25465 人
我在一家服装厂上班上两个月左右
47秒前
徐婕律师
近期帮助 74068 人
低保是农村的,孩子上学想签到城里,低保怎么办
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 28061 人
他人私自跑进我车间拍视频,违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询