首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我在大学校园食堂工作,寒假我们放一个月假,工资怎么发?
更新时间:2023-06-11 12:12:13
问题描述:
我在大学校园食堂工作,寒假我们放一个月假,工资怎么发?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
532894
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
寒假工因疫情无法上班,如果不超过一个工资支付周期,工资照常结算;超过一个工资支付周期的,则只发放适当的生活费给职工;若职工正常提供劳动的,则发放不低于当地最低工资标准的数额给职工。
法律依据:
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
劳动关系
问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动
合同
规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2023-06-11 12:10:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1545441
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果企业放假,员工的工资应当照常发放;如果因企业的原因而导致员工待岗的,在一个工资支付周期内工资照常发放;超过一个工资支付周期,则只发放生活费,但员工正常提供工作的,则按不低于当地的最低工资标准来发放。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2023-06-11 12:10:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1851844
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
法律依据:
《劳动部关于印发的通知》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
《劳动部关于印发的通知》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-11 12:12:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
压一个月工资是什么意思
劳动合同纠纷
12420
企业放假两个月,工资该如何发放?
法律分析:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
基本工资怎么算
劳动合同纠纷
51132
月工资怎么算才正确
工资福利
20417
公司效益不好,5月份安排放假,工资怎么算
劳动者在待岗期间,用人单位在第一个工资支付周期内,应支付全额工资;如果待岗时间超过一个月,应视劳动者是否提供劳动而确定劳动者的工资待遇,如果劳动者完全处于待业在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
基本工资包括哪些?
工资福利
4627
我是私人老板店里上班一个月保底6500,一个月四天假,这个月我2天没有休假,请问这两天工资怎么结算呢
按加班工资标准来计算费用。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,我们公司从年前放年假到今天两个月的工资怎么发给我们
法律分析:视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,我们公司从年前放年假到今天两个月的工资该怎么发给我们?
法律分析:由公司正常发放工资。 1、企业安排员工在家办公,正常发放工资。 2、没有条件安排员工在家办公的,优先安排年休假或其它福利假,年假期间正常发放工资; 3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我10月份请假两天,公司双休,工资4000,怎么计算工资?
你好,对于这样的情况,根据劳动合同约定处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
我们一个月休两天假,工资怎么算?
你好,按照合同约定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
甲方要求工人放假一个月,这个期间工人的工资标准怎么发放
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前老板欠我四年工资不给,现在能回来吗?
法律分析:视情况而定。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,可以要回工资;劳动关系终止的,拖欠工资超过一年的已经过了诉讼时效,但是如果这一年之内一直在索要工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1070
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
临汾律师
临汾找律师
汾西县律师
汾西县找律师
临汾劳动纠纷律师
同城律师:
安泽县律师
大宁县律师
汾西县律师
浮山县律师
古县律师
洪洞县律师
侯马市律师
霍州市律师
吉县律师
蒲县律师
曲沃县律师
襄汾县律师
乡宁县律师
翼城县律师
永和县律师
尧都区律师
隰县律师
专业律师:
临汾房产纠纷律师
临汾公司法律师
临汾合同纠纷律师
临汾婚姻家庭律师
临汾交通事故律师
临汾劳动纠纷律师
临汾刑事辩护律师
临汾债务债权律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114913 人
私人企业,拖欠工资2个多月工资没发,签了合同但合同在老板哪里,我这里没有
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114913 人
二审已结案。维持。还能重新起诉吗?
刚刚
李建忠律师
近期帮助 31657 人
女方是大学生而男方有家,期间女方向男方索要啦钱财构成犯罪吗
3分钟前
寅清律师
近期帮助 13491 人
公证嘱咐把自己的一份给儿子了,老婆87岁要继承老公部分
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114913 人
病假申请为审批通过,公司算旷工要辞退我
10分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26420 人
还钱时候非要利息
16分钟前
彬彬律师
近期帮助 11293 人
水泥公司口头上说放假,又不说放到什么时候,还出售水泥违法?
20分钟前
时龙律师
近期帮助 14004 人
交警没有调取监控,我给对方垫付的医院押金单是先给对方,还是先解决完了给对方
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询