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没有签劳动合同，去劳动违法吗
更新时间：2023-06-11 19:02:23
问题描述：
没有签劳动
合同
，去劳动违法吗
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2023-06-11 19:01:21
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劳动纠纷律师团队
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-06-11 19:01:30
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已帮助
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人 · 响应时间
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如无签定劳动合同，则用人单位违反
劳动合同法
，可以申请
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获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2023-06-11 19:02:23
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没有签劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
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当保安没有签订劳动合同是否违法？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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没签劳动合同让待岗合法吗
不合法。如果未签劳动合同被要求待岗，首先应与雇主沟通，要求签订合同或恢复原职位。若沟通无果，可收集证据向劳动仲裁部门投诉。如情况严重，可寻求法律援助，提起诉讼，
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没有签劳动合同自离可以发工资吗
未签劳动合同离职后，您仍然有权利获得工资。操作建议如下：1. 保留工作相关证据，如工时记录、工资条等；2. 与用人单位协商解决工资支付问题；3. 若协商无果，可
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人咨询过
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没有签订劳动合同，合理吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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人咨询过
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劳动合同合法吗？
处理劳动合同合法性问题需结合法律法规和实际情况进行操作。具体步骤包括：核实双方当事人的民事行为能力；确认合同内容是否真实反映双方意愿且未违反法律法规；检查合同订
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没有签订劳动合同，有工资吗？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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没有签劳动合同可以告他吗
如果您未与单位签订书面劳动合同，确实可以提起诉讼。您可以要求单位支付双倍工资，如果因未签劳动合同而离职，还可以主张经济补偿。但请注意，您需要收集相关证据，并首先
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没有签订劳动合同，可以赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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没有签订劳动合同，能证明劳动关系吗？
你好，可以收集其他证据
全部3个答案 >
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试工4天没有签劳动合同有工资吗
没有签劳动合同也是会有工资的
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