本人月工资3500,请假7天,上班18天,工资怎么算

更新时间:2023-06-11 23:46:06
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我工资2800一个月,月休4天,我只上了19天班,工资怎么算
上班不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他
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底薪8600,月休两天,实际出勤18天怎么计算
当月薪资的计算公式为:当月薪资=月薪÷计薪天数×(实际出勤天数-出勤区间内的法定假日天数)。其中,计薪天数包括应出勤天数和法定假日天数,实际出勤天数需减去出勤区
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通常工资都是以30日计算的。 一个月休息2天的情况,通常算薪水以30天计量,就是把自己的基本薪水除以30天,再乘以具体工作的时间,再加上其它公司、单位的福利的总
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日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入除以月计薪天数。小时工资:先用月计薪天数乘以8小时,月工资收入除以它们。月计薪天数:先用365天减去104天然后除以
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26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
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工资税率是什么
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31天请假6天,属于事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的,当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数* 0.8]-[标
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