与一家公司签订了三方协议，但现在需要实习，但他们不需要，那么我可以和其他公司签订劳动合同吗？

更新时间：2023-06-12 10:24:14

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实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。

2023-06-12 10:22:00

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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实习能签劳动合同。根据相关规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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实习前签了三方协议，快结束了学校要求网签，但我并不在原公司工作，网签可以签现公司吗

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家里找的人盖章签的实习三方协议可以不去。想找工作但需要签劳动合同和交保险，有没有冲突呢

你还没有正式毕业和前面那个实习单位不属于劳动关系。换句话说根本不影响后一个工作签合同买保险。中国的法律不禁止你买双份保险，但是保险你只能享受一份。

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实习期内签署劳动合同是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，能依法履行该合同中约定的义务，且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实信用的

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由于同公司签合同是五险一金，请问一下这样合法吗？我需不需要跟这个公司签个协议？

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