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我们公司经理拖欠两个月的工资，用假章和我签订劳动合同。我应该如何维护我的权益？
更新时间：2023-06-12 14:14:09
问题描述：
我们公司经理拖欠两个月的工资，用假章和我签订劳动
合同
。我应该如何维护我的权益？
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法律分析：
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的
劳动监察
大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照 拖欠工资 的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请
仲裁
。
法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-06-12 14:12:11
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1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-06-12 14:12:19
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1、工地老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请
劳动仲裁
追讨工资
2、依据法律依据：《保障农民工工资支付条例》的规定，建筑工地农民工工资被拖欠的，农民工有权依法投诉，或者申请
劳动争议
调解仲裁和提起诉讼，要求支付拖欠的工资
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拖欠工资如何起诉
劳动合同纠纷
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那我被私人公司的老板拖欠工资已经三个月了，他也一再拖欠工资，我该怎么办？
私人老板拖欠工资不给的解决途径： 1. 到当地劳动局劳动监察投诉； 2. 到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资； 3. 向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼
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拖欠工资的仲裁时效
劳动合同纠纷
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就是我的实习单位拖着我的工资不发，我应该怎么去追回我的利益？
你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
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老板拖欠员工工资犯法吗
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工厂拖欠工资，克扣工资，但我要去劳动仲裁时，这种情况应该怎样维权？
收集证据 去法院起诉 的
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新开的公司公司以各种理由拖欠工资，上班也不打卡，劳动合同也只签订了一份，怎样要回工资
这种情况下可以申请劳动。
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月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。 日工资、小时工资的折算： 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即
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公司试用期为两个月，公司要扣我560块的工资和拖欠工资到下月
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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个人拖欠工资立案规定
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当时说的试用期一个月，过了一个月都未签劳动合同，我应该怎么维
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