公司强制停薪留职,未签订相关停薪留职协议;公司同意每月10日支付工资,现在已经拖欠两天了。我想被迫离职。如果去劳动仲裁,能拿到双倍赔偿吗?第一个问题是公司强制停薪是否违法,第二个问题是公司拖欠两天工资
更新时间:2023-06-12 14:26:09
问题描述:
公司强制停薪留职,未签订相关停薪留职协议;公司同意每月10日支付工资,现在已经拖欠两天了。我想被迫离职。如果去
劳动仲裁,能拿到双倍赔偿吗?第一个问题是公司强制停薪是否违法,第二个问题是公司拖欠两天工资是否违法
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