你好。我在教育培训行业工作，现在还在试用期。合同上写的离职要提前一个月说，但我觉得可以提前三天说试用期。目前正在提出离职。本来想15号离职，但是公司说考虑人手和班级交接，让我留到25号，已经发邮件确定
更新时间：2023-06-12 14:31:24
问题描述：
你好。我在教育培训行业工作，现在还在试用期。
合同上写的离职要提前一个月说，但我觉得可以提前三天说试用期。目前正在提出离职。本来想15号离职，但是公司说考虑人手和班级交接，让我留到25号，已经发邮件确定离职时间是25号。现在可以改三天再离职吗？这合法吗？
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