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想问公司有好几个部门有的部门要搬走了有的部门不搬员工可以得到赔偿金么
更新时间：2019-05-24 20:27:52
问题描述：
想问
公司
有好几个部门有的部门要搬走了有的部门不搬员工可以得到赔偿金么
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如果
用人单位
无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张
经济补偿金
。（
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
）
2019-05-24 20:22:44
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因
劳动者
严重违反劳动纪律,用人单位
解除劳动合同
的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月
通知
.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山劳动局投诉,劳动局会为你先做调解,调解不成的,你可以在被辞日起60日内申请
劳动仲裁
来维权.
2019-05-24 20:27:52
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