提交辞职报告后，企业批准后一个月内可以请假吗？

更新时间：2023-06-13 11:08:08

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你好，可以到劳动局投诉

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根据法律规定，劳动者提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同

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提前30天递交辞职报告

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就是试用期提前三天说离职这三天可以请假吗？

关于试用期请假的规定：劳动者请假时需要有正当理由，且需要按单位规定的程序来请假；至于请假的期限，主要看单位的规章制度中有无限制。一般试用期最长不超过六个月，劳动

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您好，我想问问我试用期提前三天离职，那三天内可以请假吗？

你好，这是不合理，可以据此抗辩维权。

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试用期辞职提前三天内提出这期间可以请假吗

你好，可以，但是需要单位准许。

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交了辞职报告，领导不批准，可以一直请假吗？假如领导批准，可以请30天假或不上班

你好，建议你向劳动局投诉

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提交辞职申请后可以请假吗？请假不批准怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?

你好，带上劳动合同到劳动监察部门投诉。

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我在北京建冶办理了电工职业资格证书,在晚上工作中无法在其网站证书查询,多次联系未果,怀疑是假的或者是

你好，如果对方办假证建议及时报警处理

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你好律师，公司倒闭是怎么赔偿的？

用人单位倒闭的，应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的，劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉

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