我给公司开车子,被对方撞了,然后对方全责,我受伤休息几天,公司该给这几天工资吗?

更新时间:2023-06-13 11:28:09
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你好,我想问一下,我给公司开车子,被对方撞了,然后对方全责,我受伤休息几天,公司该给这几天工资吗
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    事故发生时间是?报交警处理了吗
    2023-06-13 11:27:04
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    对于职工因交通事故造成的工伤,企业应当依法支付下列工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;职工治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工获得侵权赔偿的,再主张用人单位支付与工伤赔偿重复的项目的,用人单位不需要再赔偿。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2023-06-13 11:27:18
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    劳动者在上班途中发生交通事故,如果被认定为工伤,单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利,以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。如果不被认定为工伤,单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (九)劳动能力鉴定费。

    第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2023-06-13 11:28:09
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工伤工资算多长时间
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工伤工资待遇 9038
工伤工资待遇的具体法律规定
工伤工资待遇的具体法律规定
工伤工资待遇 9933
公司装修了一个月没有上班,也不发工资,我还在试用期,工资是五千,如果辞退我应该给我多少工资?
辞退员工补偿一个月工资应当根据合同中约定的工资标准来计算,如果合同中未约定补偿的工资计算的,可以按照当前的平均工资基数来赔偿处理,具体情况下可以由双方协商进行认
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我公司一员工在早上骑摩托车上班途中被汽车撞了,对方全责,已经赔赏所有公司还要支付其休息期间的工资吗?
下班路上被车撞了,若属于非本人主要责任的交通事故的算工伤。职工参加工伤保险的,由工伤保险基金支付医疗费、住院期间的伙食补助费等,由用人单位支付职工的原工资福利待
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手在公司被机器烫伤了,休息了22天,回去上班以后,老板娘说工资按100块钱一天算,合理吗?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决!
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下班路上我被车刮伤了,对方全责,报保险,休息一个月,单位是个体老板,需要给我发工资吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在工地上把脚受伤了,休息了十天,老反不给我这几天的工资,这合理吗?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我上班的时候喝啤酒,然后啤酒爆手指划伤了,休息了14天。公司应该支付我休息天数的工资吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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上海职工退休工资计算方法有哪些
上海退休工资的计算按照以下标准:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人
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因为公司违反合同加班不支付加班费,公司要求我们签署自动离职书,我们该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上海的工资纠纷能在山东提起诉讼吗?
法律分析:双方可以先协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人
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