我于2020年10月入职，2022年1月离职。公司规定明年8月发放上一年的年终奖金，不在职的不发放。这样的规定合理吗？我可以申请劳动仲裁，要求公司补发我过去一年应得的年终奖金吗？
更新时间：2023-06-13 12:20:47
问题描述：
我于2020年10月入职，2022年1月离职。公司规定明年8月发放上一年的年终奖金，不在职的不发放。这样的规定合理吗？我可以申请
劳动仲裁，要求公司补发我过去一年应得的年终奖金吗？
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