对不起,私营企业!员工请事假长达一个月。他们想支付周日的工资吗?

更新时间:2023-06-13 18:12:13
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请一个月事假有工资吗
请一个月事假有工资吗
劳动合同纠纷 2223
2022年非全日制就业节假日需要支付三倍的工资吗?非全日制法定节假日有三倍的工资吗?
法律分析:国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。周六周日公休日安排上班又不能安排其它同等时间休息的,需付给劳动者正班工资的双倍工资,法定节日安排上班的,则为正
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私人单位节假日没休,也没给三倍工资,这个合理吗?
私人单位节假日没休,也没给三倍工资。可以申请劳动仲裁主张权利。
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十一1号加班12个小时公司只给了13元一个小时的工资,而没有给法定节假日工资,合法吗?
我国法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位
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请假几天,公司将支付一周的工资,这样合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司在法定节假日支付三倍工资。难道我可以拒绝上班吗?
过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工
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营业厅试用期一个月的员工,周六周日放假有工资吗?国家法定节假日放假有工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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法定节假日上班的支付三倍工资,没上班的补假?现在公司却不给我们补假了?算违反法律规定吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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