我儿子是未成年人,没有签合同,在理发店工作。因为一些事情,他已经旷工4天了,但是老板说我儿子已经旷工4天了,这意味着他不能把所有的工资都发给我儿子。这样做合法吗?怎样才能拿到全部工资?

更新时间:2023-06-13 20:32:15
问题描述:
我儿子是未成年人,没有签合同,在理发店工作。因为一些事情,他已经旷工4天了,但是老板说我儿子已经旷工4天了,这意味着他不能把所有的工资都发给我儿子。这样做合法吗?怎样才能拿到全部工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助143055 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动行政部门举报,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《禁止使用童工规定》第六条
    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
    中华人民共和国劳动法》第九十四条
    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2023-06-13 20:32:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因为我旷工一天,延迟发工资合法吗?我辞职了,起诉老板在工作期间补偿三倍的假期工资。成功的机会有多大?
旷工一天工资推迟发放不合法。劳动者旷工一天,可以根据用人单位的规章制度,不支付劳动者旷工当天的工资,但是不能以旷工为由拖欠劳动者工资的发放。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给了好处2000元,现在他半年没给我,我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张礼彬律师
近期帮助 318 人
可以帮我看看我这个够的上轻伤吗
1分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29006 人
网上起诉审核通过一般几天能立案
4分钟前
何可军律师
近期帮助 5582 人
你好,我老公在工厂上班的时候,突发脑梗,现在工厂不管,找当地劳动局他们不受理,
9分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1054 人
有一个代购在我们家买了一个雅诗兰黛抗蓝光眼霜,发不实的信息,说我们卖假货
21分钟前
李伟律师
近期帮助 36930 人
我在环卫工作了11年现在把我辞了,我要求赔偿
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 40888 人
差一天满一个月,没签劳动合同以岗位很闲没事干为理由把我辞退了,发了一个月工资,可以告他嘛?
24分钟前
黄清坤律师
近期帮助 152 人
你你好我在公司工作九年多了现在公司他要辞退我他只给我两个月的补偿金请问合理吗
55分钟前
李鹏律师
近期帮助 10013 人
造成别人轻伤二级赔钱了对方谅解了会坐牢吗?取保阶段
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询