你好,请问我公司规定的是每个月20号发上个月的工资,然后我现在12号就走了。公司这个月20号能不发我上个月的工资吗?

更新时间:2023-06-13 21:02:36
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你好,请问我公司规定的是每个月20号发上个月的工资,然后我现在12号就走了。公司这个月20号能不发我上个月的工资吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2023-06-13 21:01:33
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    法律分析:可以要求发上个月工资。根据《工资支付暂行规定》的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七条 劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。
    但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    2023-06-13 21:01:41
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    可以要求发上个月工资。根据《工资支付暂行规定》的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七条 劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。
    但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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你好,我签劳动合同上写的是25号发上个月工资,但我自己离职了可以直接要到工资吗
您好,单位应当按时支付工资,协商不成的,您有权向当地劳动监察投诉。
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工
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你好,我22号申请的离职,下个月15号发工资,如果没到30天,老板不发工资合法吗
你好!老板应当按实际工作天数发放工资。工作时间不满30天,也是应当发放工资的。
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
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劳动者单方解除劳动合同 25611
你好,我们是每个月月底发工资,今年1月15号放假,12月份工资在放假前没有发,这样是违法的吗
1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2. 工资应当以法定货币支付。 3. 用人单位应将工资支付给劳
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您好在工地上班本来是月底发工资的但这个月都快20号了还没有发,怎么办?
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、
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你好,请问我正常辞职。他说上个月的工资需要这个月,月底的工资
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政
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你好,厂里每个月十号发工资,但我不想干了想自离,请问我上个月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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