首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
过年不去原厂工作,老板说没有提前一个月辞职扣工资,这样合法吗?
更新时间:2023-06-14 01:03:14
问题描述:
过年不去原厂工作,老板说没有提前一个月辞职扣工资,这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
735760
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:如果劳动合同约定劳动者没有提前一个月辞职,扣工资的,为无效条款。如果扣了你的工资,你可以选择向当地
劳动监察
大队投诉或者向单位所在地
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。
但是,建议劳动者按照规定辞职,因为不按照规定辞职,给单位造成损失的,劳动者需承担赔偿责任,单位承担举证责任。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-06-14 00:58:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1747384
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-06-14 00:58:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
700857
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。如果劳动者的离职给单位造成了损害,或者劳动者是未到服务期辞职的,单位可以要求劳动者给予赔偿,但是不能克扣劳动者一个月的工资。
劳动合同有离职
违约金
合法吗
劳动合同有离职违约金是不合法的。
签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金,一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。
除服务期和违反竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-06-14 01:03:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
330
新年过后,我没有去原来的工厂工作。老板说他没有提前一个月辞职,扣除工资。这合法吗?
没有提前说辞职工资还会给。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
假如我上班,合同中老板增加了一个条例,未到合同期之前离职,扣除半个月工资。老板扣我工资,这合法吗
离职是否经审批办理手续
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
小时工合同未到期,提前离职扣工资合法吗?
先看看什么原因离职,有没有办离职手续?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同工作三个月了提前和老板说了一个月以后离职但是半个月我就离职扣工资这样合法嘛
你好,老板克扣工资的行为是不合法的,您可以去申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职没有提前一个月说,扣除工资合理吗?
你好,有没有签订劳动合同呢,做了多久了呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有急事,来不及提前一个月辞职,工厂扣工资,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有提前一个月辞工 老板不给我工资 还扣我工资 属于合法行为吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月辞职的老板要扣1000工资这么合理吗?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安员工要告我没签合同怎么补救,一般怎么规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同盖公章有法律效力吗
根据劳动合同法的相关规定,劳动合同盖公章有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职劳动合同一般签几年
法律分析:劳动合同一般签一年,也有的是三年,具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定,法律没有统一规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司餐补发在餐卡里没用完清零不退钱合法吗?
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西安律师
西安找律师
新城区律师
新城区找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
专业律师:
湘西劳动纠纷律师
湘潭债务债权律师
湘西刑事辩护律师
湘潭公司法律师
湘西债务债权律师
湘潭刑事辩护律师
咸阳婚姻家庭律师
咸宁房产纠纷律师
仙桃劳动纠纷律师
咸宁交通事故律师
咸阳公司法律师
咸阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
提前离职申请书范文
5869人下载
职工原因提前解除劳动合同
5869人下载
酒店服务员提前辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
58秒前
赵红生律师
近期帮助 41655 人
前男友威胁要用照片要钱。我该怎么办
5分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15979 人
您这个哪里律师事务所
7分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34868 人
交通事故不愿意和解
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46410 人
在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
12分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
14分钟前
赵红生律师
近期帮助 41655 人
你好,线上,起诉状上传失败是怎么回事
15分钟前
周清智律师
近期帮助 25260 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了,犯不犯法?
15分钟前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询