我想问一些下去公司上班之前说的是无责底薪,但是后面发工资说没有业绩就扣了我底薪1000多块钱

更新时间:2023-06-14 12:16:08
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你好,我想问一些下去公司上班之前说的是无责底薪,但是后面发工资说没有业绩就扣了我底薪1000多块钱
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2023-06-14 12:13:44
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    可以向劳动局投诉的
    2023-06-14 12:14:08
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    劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。

    法律依据:
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-06-14 12:16:08
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我这边工作了5天我让他就算工资无责底薪当初是写的3500一个月跟我说因为我没有绩效
工作5天应当支付5天的工资,若无故克扣,可以搜集证据申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
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酒吧里面找我进去上班说好一个月无责底薪3500可是我做了半个
我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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888 人咨询过
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想问一下面试时候说的无责底薪绩效工资,上半个月左右说我不合适
遇到不发工资的,可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可
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从22号开始上班一开始说的无责底薪压了三天,但是现在结工资要
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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公司在发工资当天提出不发工资,说我们的底薪是有责底薪,在此之
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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