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在一个工厂工作了七八年,厂里没订单,没什么活干,而厂里又要降工价百分十
更新时间:2023-06-14 14:36:13
问题描述:
在一个工厂工作了七八年,厂里没订单,没什么活干,而厂里又要降工价百分十,后又再降低工价百分之十,而我们是计件的,
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当事人可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解,如果调解不成,可以直接向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,也可以直接去法院起诉。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
法律依据:
《劳动法》第77条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-06-14 14:33:54
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被工厂辞退工资的计算:
1、如果人单位违法解除或者终止劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2023-06-14 14:34:12
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公司无故调动岗位,下降工资劳动者可以与用人单位先行协商,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,要求支付足额的劳动报酬;或者向
劳动仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-14 14:36:13
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