在2012年12月是因个人原因退出保险《也就是因个人原因停买了保险》但后来没离开酒店,有没有权利要求酒店继续给我卖保险。我们这儿员工从未签过合同

更新时间:2019-05-25 06:46:50
问题描述:
你好律师:我在酒店上班,在2012年12月是因个人原因退出保险《也就是因个人原因停买了保险》但后来没离开酒店,现2017年12月,因酒店重大变动,辞退了部分员工,但我被留了下来,继续上班。我想问的是:我现在有没有权利要求酒店继续给我卖保险。注:我们这儿员工从未签过合同
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    “试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。
      在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。
    劳动者除获得劳动报酬外,还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的,劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议,可依据有关规定,到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。
    2019-05-25 06:37:19
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    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险如何退出呢?市外农村户口的参保人离开单位后打算把养老保险取出的必须通过以下手续办理: 1,单位先办理社会保险停保手续。(填写《减员表》盖上单位公章)2,员工填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》单位盖章。3,持本人身份证原件和复印件亲自到所属的社保部门办理。
    4、办理手续后,凭社保局出具的单据到银行领取金额。代办的必须附加上一份公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)和带上代办人的身份证原件和复印件注:必须双方到公证处出具公证书,公证处是一个独立的部门,每个市都会有。附:1,退保时不用交上社保卡2,如果企业不愿在参保人退保申请表上盖章,则由社保部门电话同单位联系后处理解决。3,城镇户口的一般建议把养老保险转到户口所在地,但如果本人坚持退保的,请到社保局办理退保手续。4,退保没有时间限制,参保人可以把保险暂放在东莞以后再退,但每个月最后一个工作日不办理退保手续。
    2019-05-25 06:46:50
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您好,给谁签订的劳动合同,向谁主张缴纳保险,如果发生争议,协商不成可以申请劳动仲裁
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到2017年12月都签了劳动合同,我现在不想干了可以要求他给我补交以前的保险吗,公司没有给我交过保险
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付
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我是酒店的员工,2001年上班,酒店签了一合同,保险没买,12年没签合同也没保险
可以要求对方补交保险,双倍工资等,如需帮助可以来电咨询。
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我个人有社保,企业没为我买保险也没合同。
如果你与企业建立了事实劳动关系,当然都是可以这样走程序的,朋友
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
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