首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
就是今天老板说辞急工的话要扣百分之四十的工资，合法吗
更新时间：2023-06-14 20:20:37
问题描述：
就是今天老板说辞急工的话要扣百分之四十的工资，合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
69919
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-06-14 20:18:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1274865
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023-06-14 20:18:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1224474
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2023-06-14 20:20:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
765
员工急辞，能扣百分之二十吗
你好！员工急辞，没有提前一个月申请，如造成损失可以要求其赔偿，但不是扣百分之二十，当然双方可以协商处理。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
辞职报告说扣百分之30的工资，也签字的，有法律效果吗？
你好，可以据此主张，这个是合理的诉讼。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25091
进厂急辞扣百分之三十的工资合法吗？
急辞工扣工资不合法，但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职两个月零几天，没有签合同。即时辞职，被告知扣八百块钱，合法吗
你好，无故扣工资不合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工老板要扣2500的工资，这是合法的吗？
劳动法规定急辞工不扣工资，但是劳动者可能要赔偿给用人单位带来的损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者在用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想在厂里干了老板要扣百分之二十工资合理吗？
厂里扣员工工资一般是不合法的，但如果是代扣代缴社保、个税等费用，则是合法的。员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放，不得克扣或者无故拖欠。法律依据：《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工要扣百分之五十的工资这样合法吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞职他说要扣百分之二十的工资合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你还用人单位一年多没有续签我的合同，是不是变成了没有固定期限的合同？
法律分析：劳动合同到期后，用人不与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付一定的经济补偿，如果用人单位不支付的，劳动者可以投诉用人单位。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被解雇后不给予赔偿怎么办？
法律分析：需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理因生病被解雇的问题？
解雇不能胜任工作的员工的方法：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
法律列表
法律资讯
西安律师
法律内容
列表内容
法律知识
合肥律师
临淄区律师
太原律师
法律内容
律师推荐：
吉林律师
同城律师：
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
11分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3353 人
情侣吵架，女生拉了一下男生的时候，然后男的打了女生，女生咬了男的的手流血了，女生门牙牙齿被打掉了。
20分钟前
王奎律师
近期帮助 10540 人
帮信罪，被看守所关押二十天，取保候审，一年了又让我过来有啥事情？
32分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10793 人
找律师可以查老公的开房纪录，还有微信转账这些吗
35分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10793 人
你好，我这有一起劳动纠纷的案子
35分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7857 人
辞工不让辞工，压榨员工，工资不发
38分钟前
姜月律师
近期帮助 25465 人
你好，图片侵权打官司我感觉赔款很少，而且时间很长，向我们做服装面料的早就过季节了怎么办
51分钟前
边学亮律师
近期帮助 20265 人
甲方狗狗未牵绳与乙方牵绳的狗狗发生冲突，乙方狗主人起身拉架时把自家把老人绊倒受伤，责任怎样划分？
51分钟前
边学亮律师
近期帮助 20265 人
微信被冻结，里面的现金能顶贷款吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
