上班时间公司规定的,有时候不满1周40个小时,现在老板让每天都上8小时补之前不满的工时,合法吗？

更新时间：2023-06-14 23:42:13

问题描述：

合同签的标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周休一天。公司轮班制，上班时间公司规定的，有时候不满1周40个小时，现在老板让每天都上8小时补之前不满的工时，合法吗？

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法律分析：劳动者每天的正常工作时间不得超过8小时,因公司经营、生产需要,劳动关系双方协商一致同意加班的,一般每天不超过一个小时,最多不超过三小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-06-14 23:41:48

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目前来说，如果是轮班制的员工，上班时间是按照你和用人单位所签订的劳动合同来决定的，只要是不超过法律规定的上班时间那么都是允许的。

2023-06-14 23:42:13

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