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因为生意不好,老板强迫我休息,然后扣工资。这合法吗?
更新时间:2023-06-15 00:42:13
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因为生意不好,老板强迫我休息,然后扣工资。这合法吗?
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您好,肯定不合法。如果老板扣工资,属于未足额支付员工工资情形,劳动者可以向劳动局投诉,也可以直接向
劳动仲裁
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。
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法律分析:根据我国法律规定,老板无权随便扣员工的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
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根据我国法律规定,老板无权随便扣员工的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
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