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劳动仲裁举证怎么写
更新时间:2023-06-15 00:44:09
问题描述:
劳动仲裁
举证怎么写
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劳动仲裁案件中由当事人对自己提出的主张来进行举证,例如当事人主张存在
劳动关系
,就需要提交劳动合同书等证明材料;如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,则依法由用人单位来提供。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条
发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《
中华人民共和国民事诉讼法
》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
2023-06-15 00:41:53
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发生劳动争议,当事人申请劳动
仲裁
的,那么当事人对自己提出的主张,就有责任提供
证据
。如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,那么用人单位就应当提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023-06-15 00:42:16
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劳动仲裁申请书要写明以下内容:
1、要写明申请方、被申请方的基本情况;
2、写明申请事项。比如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动
合同
的双倍工资等;
3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-06-15 00:44:09
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