我想咨询下我在金华市XX钢化玻璃厂上班，去年放假回去过春节，但还有去年7天的工资，才给我工资，这合理吗？

更新时间：2019-05-25 09:22:53

问题描述：

您好，我想咨询下我在金华市XX钢化玻璃厂上班，去年放假回去过春节，今年回来不在这里做了，但还有去年7天的工资，老板娘说要我把现在顶我的那个人教会，才给我工资，这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1537511 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期，系法定节假日加班;　　根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2190元/月，也就是说，当天用人单位安排加班，春节放假加班工资计算费用如下：　　2190元/月÷
21.75天×3天×300%=
906.21元。　　对于实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，在法定节假日加班的，应按照不低于其计件单价的300%支付其加班费。那么，大家都知道法定节假日均为带薪休假，该300%的加班费是否包含本数“带薪”呢?　　其实是不包含的，根据劳动部关于印发《对amp;lt;工资支付暂行规定amp;有关问题的补充规定》的通知，安排在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。言外之意，法定节假日安排员工劳动，员工实际可得到四倍工资。即员工最低可得工资：　　2190元/月÷
21.75天×3天×400%=
1208.28元。

2019-05-25 09:21:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1605147 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2019-05-25 09:22:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资应该何时支付

工资应该何时支付

就是我去要回我被拖欠的工资，事先应聘的时候并没有跟我说明，他们扣除我十天工资这合法吗

你好，你总共上了多久的班呢 mm

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

结算工资的意思是什么

结算工资的意思是什么

过年放假公司扣了半个月工资符合法律规定吗

过年放假公司扣了半个月工资符合法律规定吗

就是寒假工原本要做到2月底的，但是经理说这样的话是没工资的，工资要做到年初十才发放，这个合法吗？

你好！这个行为是不合法的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年放假公司扣了半个月工资合理吗

过年放假公司扣了半个月工资合理吗

你好我想问一下？我们机械厂八月份上旬放5天高温假，那我们放假这几天有工资吗？厂里不给违法吗

法定节假日休息应照常支付工资，可以到劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我因家里父亲生病，需急辞工回老家，但公司扣我工资。八月份工资没有发，还要扣完九月份上了13天的工资请

若劳动者无故离职，如果给用人单位造成损失，则单位扣发当月的工资是合法的，但是每月扣除的数额不得超过劳动者当月工资的20%。具体则按照劳动合同的约定来扣除。&lt

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去年我在江苏一个厂里打工，过年放假老板没把我工资结清，还剩三千问了半年了也不给我

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定或者国家规定的最低工资标准及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，您可以采取以下措施：

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个门店上班，上个月过年我们门店放假6天，老板说这6天是有薪资的，这合理吗？

如果劳动者在国庆假期休假的，则工资按正常工作期间的工资待遇来算；如果劳动者在法定节假日期间被安排加班的，则至少要按正常工资的三倍来进行计算。法律依据：《全国年节

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

今天跑去要工资，还一个半月的工资，她不给我结。问下我该怎么要回，请问这种压工资和克扣工资合法吗？

你好，你的劳动合同中是否有明确约定薪资待遇和岗位呢？如果有明确约定，无故降薪你可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

今天跑去要工资，还一个半月的工资，她不给我结。问下我该怎么要回，请问这种压工资和克扣工资合法吗？

你好，要看具体的案情才能判断

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在学校转班，还能转回去吗？

你好，建议跟校方领导沟通处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

2008年5月24日算童工吗？

算童工。处理时需分情况：1. 若发现雇佣童工，应立即停止并报告劳动行政部门；2. 若是父母允许子女做童工，经批评教育不改，也将受罚；3. 职业介绍机构等为童工介

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

是否可以在微信上提到离职记录作为证据

可以作为证据使用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

您好，单位同工不同酬有什么办法解决

可协商、反映或仲裁解决同工不同酬问题。协商是首选，与单位沟通解决；若协商无果，向劳动监察大队反映情况，寻求帮助；如问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干餐饮，面试时说的一天工作九个小时，实际工作最少10个半小时

如果餐饮店要求加班但不给加班费，劳动者可以首先与用人单位协商，要求支付应得的加班费。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时，请保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

闫建秋律师

近期帮助 62616 人

别人给我预约转账，农业银行，到账时间是周六，但是都周日了还没到账

1分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57771 人

什么意思？不能正常通话

2分钟前

金辉律师

近期帮助 7141 人

我想问一下二手车价格是97800然后首付21000，贷款66000然后每个月还要还2660分36期还

4分钟前

余联刚律师

近期帮助 116173 人

社保基数缴低了

9分钟前

许发律师

近期帮助 5256 人

有银行卡被冻结了还可以去同一家银行办吗

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7015 人

贷款没放款需要还款吗

13分钟前

高宏图律师

近期帮助 33176 人

你好离婚对方不回来可以线上申请诉讼离婚吗

13分钟前

彭霞律师

近期帮助 18320 人

请问我老公父母买的车属于共同财产嘛

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟