首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好请问,辞工不让怎么办
更新时间:2023-06-15 17:18:11
问题描述:
您好请问,辞工不让怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1078817
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞工不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三天。若三十日的期限到,用人单位不批准的,劳动者可以自行离开,并要求一次性结清工资,用人单位不同意的,向劳动行政部门投诉。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国
劳动争议
仲裁
调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-15 17:16:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
330277
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工厂不可以不让劳动者辞职,辞职是劳动者的法定权利,到期后就可解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-06-15 17:16:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1580735
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职有这些情形:
1、劳动者不想干了,自己主动提出辞职,这种情况提前三十天通知用人单位即可,无赔偿;
2、用人单位存在拖欠工资等违法行为,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同,可以要求赔偿;
3、用人单位限制人身自由,强迫劳动者工作的,可以立马走人,不需要通知,且可以要求赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-06-15 17:18:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板不让员工辞职怎么办
劳动合同纠纷
220
你好!我申请离职公司不让走怎么办?
正常转正后提前30天告知单位。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
4845
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
您好,小厂辞快工老板不发工资怎么办
可以申请劳动仲裁,起诉对方h
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想辞工但是中介不给辞工单怎么办
你好,根据你描述的可以协助
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在厂子上班突然让办离职怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好。厂里辞职不给辞怎么办?
劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 请问快辞老板不给工资怎么办
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问XX司不给辞工怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,我辞工不给钱,怎么办
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
妻子的叔叔死了有丧假吗?可以请丧假吗?
【法律分析】 舅舅去世了,不可以请丧假,只能请事假。请丧假只适用于直系亲属之间。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司在办公室安装录音设备是否违法
公司对员工进行录像录音是否合法,要根据具体情况分析:1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。2、如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上有违约金合法吗
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我们员工有补偿吗!
您好,协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动规定不与劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
列表内容
法律知识
法律内容
法律资讯
法律列表
合肥律师
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
晋州市律师
裕华区律师
灵寿县律师
新乐市律师
栾城区律师
行唐县律师
辛集市律师
无极县律师
井陉县律师
赵县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
周德鸿律师
近期帮助 5821 人
新民法典对于再婚家庭离婚财产分配的规定
刚刚
王奎律师
近期帮助 10589 人
丈夫在企业干了三年临时工,夜班天太冷突发重疾,花了十几万医药费,能不能让单位赔偿?
15秒前
朱宇恒律师
近期帮助 193 人
在学校期间在操场恶作剧把男同学拽掉了,对方家长要起诉我们,说我们是侮辱罪,检查机关会立案吗?
28秒前
浙江顾典律师
近期帮助 11015 人
司机贷款买车被骗怎么办
30秒前
广东天习律师
近期帮助 86062 人
村委副主任现在潮州市拘留,村委继续支付工资合理吗?
1分钟前
刘朋律师
近期帮助 723 人
问交通事故加工伤代理如何收费
1分钟前
孔令超律师
近期帮助 1980 人
承租人已死亡!里面3个户口,最后一审下来不认定我同住人一分没!
2分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2971 人
网上未成年向北京市红十字基金会捐款导致红十字会账户冻结6w合理吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询