在便利店工作三天,没有签订任何合同,第四天不去,要求支付前三天的工资,因为人力不足,没有人更换工作,每天扣除三份工资是合法的吗?

更新时间:2023-06-16 06:48:10
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在便利店工作三天,没有签订任何合同,第四天不去,要求支付前三天的工资,因为人力不足,没有人更换工作,每天扣除三份工资是合法的吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板说三个月不能达到一定的业绩,三个月后没有工资,也没有让我
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试岗七天没有工资,第六天晚上被告知第七天不用去。没有合同,没
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