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我工作了大约十五天，但我不想做，就直接离开了，然后公司没有给我发十五天的工资，怎么办
更新时间：2023-06-16 19:58:07
问题描述：
我工作了大约十五天，但我不想做，就直接离开了，然后公司没有给我发十五天的工资，怎么办
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2023-06-16 19:55:53
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。
2023-06-16 19:56:12
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法律分析：没签订劳动
合同
的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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