我工作了大约十五天，但我不想做，就直接离开了，然后公司没有给我发十五天的工资，怎么办

更新时间：2023-06-16 19:58:07

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023-06-16 19:55:53

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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

2023-06-16 19:56:12

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法律分析：没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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暑假工干几天不发工资，可以先去协商。协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。如果仍不行，劳动者可以向劳动行政部门投诉，申请当地调解机构调解；向当地劳动保障部门

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我今天家里有急事急辞工了！但是公司说要一两个月后才会发我的工资，怎么办？

您好需要看您这边的详情的

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是这样的，我之前入职了一家公司，没有签定劳动合同，工作了两个星期离职，公司不给支付工资

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报

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辞职都是立马结清工资的，然后过了两三天，所以他10月份的工资没有给我，但是他到时候不发我工资怎么办

可以去单位找他们要，不给可以到当地的劳动局劳动监察部门投诉举报，也可以直接到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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我在公司做了大概15天，不想做了，公司没跟我签合同，也没给我

没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求

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我在一家公司工作了半个月，但是没有签合同，老板不给我发工资，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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没有劳动合同，做了20天辞退我们，一直没给我发放工资，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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