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我们学校只有三天的劳动节假期，可以举报吗？

更新时间：2023-06-17 06:22:09
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我们学校只有三天的劳动节假期，可以举报吗？
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    可以举报，但是不建议举报。学校的这种做法并没有违法，只能说是违反了校规。对于学校的老师和领导来说，也是想放假的，既然学校做出了不放假的举动，就是希望学生能好好学习，利用这些时间好好努力。
    2023-06-17 06:20:34
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    法律分析：可以。家长或者监护人可以通过信函、短信、电话、互联网或者亲自到当地教育主管部门投诉。法律依据：《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》 坚持育人为本、德育为先。
    认真执行国家课程方案，严格遵循教育规律，不随意提高教学难度，不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争，不占用学生法定休息时间加班加点或集体补课。坚持健康第一，注重创新精神培养，不挤占体育课、艺术课、综合社会实践等教学时间。
    切实加强安全教育和管理。
    2023-06-17 06:20:46
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    可以。家长或者监护人可以通过信函、短信、电话、互联网或者亲自到当地教育主管部门投诉。法律依据：《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》 坚持育人为本、德育为先。
    认真执行国家课程方案，严格遵循教育规律，不随意提高教学难度，不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争，不占用学生法定休息时间加班加点或集体补课。坚持健康第一，注重创新精神培养，不挤占体育课、艺术课、综合社会实践等教学时间。
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    2023-06-17 06:22:09
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如果有特殊情况，学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用；除此之外如果是学校单独不按规定放假，可以向教育局举报。但这种情况极少。
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学校国庆只放五天假，举报有用吗？
如果有特殊情况，学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用；除此之外如果是学校单独不按规定放假，可以向教育局举报。但这种情况极少。
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一、学校占用法定假日举报的方法是什么 1、学校占用法定假日举报的方法如下： （1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）可以拨打当地投诉电话
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